O Projekcie
PODNIESIENIE EFEKTYWNOŚCI WSPARCIA DLA BEZROBOTNYCH DŁUGOTRWALE POPRZEZ ZAPEWNIENIE INSTYTUCJOM RYNKU PRACY DOSTĘPU DO INFORMACJI
Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Program ten składa się z 10 Priorytetów i stanowi odpowiedź na wyzwania, do których należą: wzrost spójności społecznej, rozwijanie wiedzy i innowacji, tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy, podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo.
Niniejszy projekt zarządzany przez firmę BD Center Consulting wychodzi naprzeciw wymaganiom współczesnego społeczeństwa, pogłębiając dialog społeczny oraz debatę na temat skutecznych sposobów poprawy sytuacji osób poszukujących pracy. Stwarza nieocenione szanse nie tylko bezrobotnym, ale także instytucjom rynku pracy, które będą mogły skuteczniej adresować swoje działania, czyniąc z województwa świętokrzyskiego konkurencyjną i innowacyjną strefę Europy.
Jak pokazują statystyki bezrobocie długotrwałe należy do wiodących problemów województwa świętokrzyskiego - długotrwale bezrobotni stanowią 52% ogółu osób pozostających bez pracy. W efekcie działań diagnostycznych prowadzonych w ramach projektu, stworzony zostanie katalog głównych szans i barier związanych ze znalezieniem zatrudniania. Powstanie również platforma rozpowszechniania informacji na temat instytucji, które posiadają doświadczenie w sferze skutecznej aktywizacji zawodowej. Dzięki ogólnodostępności wypracowanych diagnoz również Państwo będą mogli uzyskać wartościowe informacje na temat postaw i potencjału osób borykających się z problemami na rynku pracy, a także "dobrych praktyk", które przyniosły korzyści nie tylko pracobiorcom, ale i pracodawcom, jak również sposobów na efektywne wykorzystywanie środków unijnych.
Zachęcamy Państwa do włączenia się w proces wymiany informacji, służący poprawie stanu obecnego. W tym celu zapraszamy do oceny wypracowanych przez nas tez oraz do dyskusji na temat Państwa doświadczeń z osobami długotrwale bezrobotnymi. Uzyskane w ten sposób informacje zaowocują nie tylko wymianą doświadczeń. Przyczynią się także do podniesienia świadomości społecznej na temat obecnej sytuacji na rynku pracy, likwidując tym samym stereotypy i pesymizm, zarówno wśród grup, do których kierowane będzie wsparcie, instytucji decydujących o jego przydziale jak również samych przedsiębiorców.
